O carnaval passou e as férias estão terminando para a maioria dos universitários. Chegou o momento de recarregar as baterias para mais um semestre de estudos e, em alguns casos, para ingressar num estágio. Empresas como Natura, Procter & Gamble e White Martins estão selecionado jovens profissionais para diferentes áreas.
A Procter & Gamble está com as inscrições abertas até 31 de março para o processo seletivo na sua área de Finanças em toda a América Latina. São 30 vagas para universitários. Depois de passar por todo o processo de seleção, os escolhidos terão a oportunidade de participar do evento Latin America Financial Seminar 2010, na sede latinoamericana da empresa, localizada no Panamá, trabalhando em cases reais de negócios.
Durante o evento, os universitários, que terão todas as despesas subsidiadas pela empresa, terão oportunidade de trocar experiências com os executivos seniores da empresa. Além disso, os estudantes que apresentarem um bom desempenho durante o seminário, receberão uma proposta para estagiar na Procter & Gamble a partir de julho/2010 em seus respectivos países. No Brasil, as vagas serão para as sedes da empresa, em São Paulo ou Louveira (SP).
Os interessados nas vagas devem estar regularmente matriculados em curso superior na área de finanças, com graduação prevista para entre julho de 2011 e julho de 2012. Também é pré-requisito o domínio de inglês. Para se inscrever, é preciso acessar o portal www.recrutamentopg.com.br , clicar em “Ver vagas e se candidatar” e aplicar para a vaga “Estágio em Finanças – Latin America Financial Seminar – Panamá 2010” (código LA 00000525).
A Natura também está selecionando novos estagiários para Alphaville, Cajamar e Itapecerica, região da Grande São Paulo. Para participar, é necessário estar cursando graduação com previsão de conclusão para dezembro de 2011, conhecimentos no Pacote Office, inglês e espanhol. Há oportunidades para vários cursos, como engenharia (todas as modalidades), comunicação social, ciências econômicas, biologia, psicologia, farmácia, bioquímica e relações públicas, entre outros. Os interessados devem fazer a inscrição, até o dia 24 deste mês, no site da Cia de Talentos .
O estágio terá duração de dois anos e, durante o programa, o estagiário realizará atividades e participará de projetos e treinamentos específicos. Depois de um ano, o estagiário poderá se candidatar às vagas efetivas na empresa. Os estágios são remunerados de acordo com a jornada de trabalho: R$ 716, para 20 horas semanais; R$ 780, para 24 horas semanais e R$ 1.217,78, para 30 horas semanais.
A seleção será composta por análise quantitativa da ficha de inscrição (fevereiro); testes on-line de inglês e raciocínio lógico (fevereiro); análise qualitativa da ficha de inscrição (fevereiro); dinâmica de grupo (1ª quinzena de março); e entrevista final (2ª quinzena de março). O início do estágio está previsto para a 1ª quinzena de abril.
Na White Martins, que atua no mercado de gases industriais e medicinais, são 40 vagas para estudantes universitários e de ensino técnico. As carreiras são: engenharia (mecânica, produção, elétrica, entre outras especializações), administração, economia, direito e ciências contábeis, e técnicos em mecânica, elétrica, eletrônica, eletrotécnica, mecatrônica, instrumentação e segurança do trabalho. As oportunidades são para os estados do Rio de Janeiro, Espírito Santo, Minas Gerais, Ceará, Pernambuco e Bahia.
Para ingressar no programa, os universitários devem estar matriculados no 5º período (para cursos realizados em quatro anos) ou no 7º período (para cursos com duração de cinco anos). Já os estudantes de nível técnico devem estar cursando o último ano. A carga horária poderá ser de quatro ou seis horas, nos turnos da manhã ou tarde. O contrato é renovável a cada seis meses, com prazo máximo de dois anos. Inscrições somente pelo site da empresa .
Todos os estagiários são acompanhados por um orientador responsável pela definição das atividades do estágio e objetivos a serem alcançados, assim como pela verificação dos resultados. O processo de avaliação de desempenho é semestral, realizado entre o orientador, o estagiário e o responsável pela área em que o estudante está alocado. Os estagiários são submetidos a um Programa de Treinamento que compreende atividades de integração, formação geral e específica.
Autor: O Globo
