E Ericsson anunciou o início do processo de seleção para estagiários e trainees que irão atuar na empresa a partir de 2010
As vagas para trainees são destinadas a jovens com a conclusão da graduação entre dezembro de 2007 e dezembro de 2009, com formação em Engenharia Elétrica, Telecomunicações, Produção ou demais Engenharias, Administração, Logística, Ciências da Computação ou todos os cursos relacionados a TI; inglês fluente e amplo conhecimento em informática.
O processo de seleção para o programa de trainees envolverá etapas como teste escrito e avaliação oral em inglês, testes de lógica e conhecimentos gerais, laboratório de competências e entrevistas individuais até a etapa final, na qual participará de um painel com os gestores da Ericsson.
Para o programa de estágio 2010, os requisitos são cursar o ante-penúltimo, penúltimo ou último ano dos cursos de Engenharia Elétrica, Eletrônica, Telecomunicações, Produção ou demais Engenharias, Administração, Economia, Logística, Ciências da Computação ou todos os cursos relacionados a TI; possuir inglês fluente e conhecimentos em informática. O teste terá prova de inglês, dinâmica de grupo e entrevistas com gestores.
Serão observadas características comportamentais como capacidade de inovação, foco, flexibilidade, agilidade, dinamismo, interesse em dividir conhecimento e orientação para mudanças.
“Realizamos esses programas baseados nos valores da Ericsson, como perseverança, respeito e profissionalismo. Queremos que o profissional, com a experiência adquirida aqui, desperte sua vocação empreendedora e a vontade de crescer”, destaca Vera Gobetti, vice-presidente de Recursos Humanos da Ericsson.
As inscrições devem ser feitas até 30 de setembro no site da Ericsson. O resultado final para ambos os programas será divulgado em novembro.
Autor: Info OnLine
